By Ingo Weigel
ISBN-10: 3668143951
ISBN-13: 9783668143951
Um Entscheidungen in der Lohnpolitik oder der Arbeitsmarktpolitik zu rechtfertigen, bedient sich die Politik zumeist zweier zentraler Arbeitsmarkttheorien. Dies wäre auf der einen Seite die neoklassische Arbeitsmarkttheorie und auf der anderen Seite die keynesianische Arbeitsmarkttheorie. Beide Theorien unterscheiden sich stark hinsichtlich ihrer Ursachennennung und Bekämpfungesmethoden von Arbeitslosigkeit. Das folgende Kapitel soll eine Übersicht über die neoklassische Arbeitsmarkttheorie geben und die Unterschiede der keynesianischen Arbeitsmarkttheorie aufzeigen. Anschließend werden die Auswirkungen eines Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt der beiden Modelle untersucht.
Aus dem Inhalt:
- neoklassische Arbeitsmarkttheorie;
- Kritik an der neoklassischen Arbeitsmarkttheorie;
- keynesianische Arbeitsmarkttheorie;
- Rechtlicher Rahmen eines gesetzlichen Mindestlohns
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Arbeitsmarkttheorien und rechtlicher Rahmen des gesetzlichen Mindestlohns (German Edition) by Ingo Weigel
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