Manfred Kets de Vries,Emma Mary West Sara,Girard's Effetto porcospino. Il segreto per costruire team eccellenti PDF

“Più di quanto possa sembrare”. È con questo sguardo critico e attento che Manfred Kets de Vries ci invita a osservare un workforce e le dinamiche che lo governano, non limitandoci agli aspetti più superficiali ma ricercando i fattori sottostanti che determinano comportamenti ed emozioni del gruppo come entità.La presente opera porta con sè importanti riflessioni sulle dinamiche individuali e intra-gruppo, valorizzando l. a. necessità di un approccio che oscilli tra l’attenzione al singolo e quella al gruppo, nella consapevolezza che los angeles functionality di successo possa essere raggiunta unicamente attraverso l’immediatezza comunicativa, l. a. conoscenza reciproca, los angeles coesione e l’integrazione delle singole individualità piuttosto che attraverso l’impegno e los angeles valorizzazione di poche e sole personalità di spicco in grado certamente di generare risultato ma anche frustrazione e demotivazione in coloro che vi gravitano attorno. L’obiettivo di un approccio orientato al workforce è quello di stimolare un investimento sulla pluralità e di garantire a tutti i componenti di un contesto di lavoro los angeles possibilità di a ways sentire l. a. propria voce, di essere parte attiva e ascoltata della vita organizzativa, certi che solo in questo modo sarà possibile contenere dinamiche nocive e distruttive come quelle basate sulla competizione, prevaricazione e invidia.Il lavoro di Kets de Vries si propone come un’importante lettura in line with tutti coloro che sono interessati alla vita dei gruppi, alla loro crescita e al loro potenziamento attraverso un processo di training di gruppo in cui i singoli siano parte attiva del crew di lavoro.