By Luisa Pogliana
ISBN-10: 8868960982
ISBN-13: 9788868960988
Donne autorevoli, arrivate a coprire ruoli decisionali ma pensando e agendo a modo loro, portando il loro diverso punto di vista, fuori dalle logiche di potere. Donne che hanno portato coraggiose innovazioni, con effetti positivi in keeping with le persone e in keeping with l'organizzazione. Eppure queste politiche non vengono valorizzate proprio perché non previste nelle teorie e nei modelli acquisiti.
Per questo occorre mettere a fuoco il loro orizzonte di pensiero, coglierne i criteri e i metodi, che possono essere capitalizzati e usati altrove. Non in keeping with fare una nuova teoria, ma according to trasformare l'azione in conoscenza. A vantaggio di tutti. Delle donne, più consapevoli della portata di quello che fanno. degli uomini, che non accettano più di misurarsi con modelli manageriali impositivi. Delle aziende, che in pratiche di discontinuità scoprono il terreno consistent with risultati imprevisti.
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Le decisioni finanziarie prese nella vita reale, di investimento e di sottoscrizione di polizze assicurative, come anche le nostre scelte previdenziali, sono assunte in base sia alla ragione sia alle emozioni. Ma esiste un metodo consistent with misurare l. a. tolleranza al rischio? Quando valutiamo l. a. nostra tolleranza al rischio, esprimiamo un giudizio attendibile o distorto?
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Rivolto a studenti, professionisti e operatori delle Pubbliche Amministrazioni, il quantity presenta concetti e strumenti teorici e applicativi del advertising aziendale, secondo un duplice percorso: da un lato individua gli elementi di base della disciplina, dall’altro li declina in strategie e attività attuate dai coverage maker nella loro azione di governo del territorio.
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Il testo prende in considerazione los angeles vita di un’impresa dalla nascita al suo eventuale declino e come evitare che quest’ultima fase si realizzi. Molte imprese nascono come start-up o con iniziative autonome, ma l. a. maggior parte all’interno di una famiglia di imprenditori. Il testo analizza in modo particolare le imprese che nascono come start-up leading edge, perché sono queste che stanno rivoluzionando il modo di fare impresa.
Il quantity rappresenta lo stato dell’arte nel nostro paese di un’area della formazione fondamentale consistent with lo sviluppo e l’innovazione dei settori della cultura e della creatività. l. a. sua finalità è proporre elementi di riflessione in line with le istituzioni culturali, le università e gli altri enti che progettano e realizzano percorsi formativi, consistent with i docenti e soprattutto consistent with i futuri supervisor della cultura.
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Esplorare i confini. Pratiche di donne che cambiano le aziende (Italian Edition) by Luisa Pogliana
by John
4.3
